Личный кабинет сотрудника
01
Цель
Цель Личного кабинета сотрудника – предоставление персонализированной информации пользователям, автоматизация ключевых бизнес-процессов планирования и учета индивидуальных достижений сотрудников в рамках планов работ и эффективного контракта.
02
Задачи
Автоматизация процессов планирования и учета индивидуальных достижений сотрудников в рамках планов работ и эффективного контракта, а именно:
- импорт исходных данных из внешних источников;
- формирование структурированного набора сведений о наличии достижений по категориям (учебная работа, учебно-методическая работа, научно-методическая работа, повышение квалификации и т.д.);
- возможность верификации достижений сотрудников по периодам;
- возможность построения рейтингов на основании балльной оценки достижений.
Предоставление персонализированной информации и сервисов взаимодействия для организации и поддержки образовательного процесса, по разделам:
- личные страницы и портфолио сотрудников;
- информация по организационно-штатной структуре;
- заявки на получение различных видов услуг;
- электронные кадровые сервисы;
- электронные ведомости;
- кузница кадров (ДПО);
- журнал учета посещаемости;
- сервисы взаимодействия преподавателей и обучающихся;
- проверка курсовых работ;
- проверка выпускных квалификационных работ;
- расписание учебных занятий;
- модули интеграции с LMS Moodle, внешними ЭБС, системой Антиплагиат, LMS Rosetta Stone и другими внешними сервисами.
